首页
>
公务员
>
警察考试
>
招警考试
>
监狱、劳教专业基础与技能
> 一线劳动教养人民警察每月找劳动教养人员个别谈话教育要在()人次以上。
一线劳动教养人民警察每月找劳动教养人员个别谈话教育要在()人次以上。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
正确答案:
D
答案分析:
无
相关的试题
劳动教养人民警察加强“四自”修养,即自重、自省、自警、自勉。()
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
任何个人和团体不得以任何方式侵犯或妨碍劳动教养人民警察正当行使职权或进行执法活动。()
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动所评估对劳动教养人员的教育效果,依据的是其所内表现。()
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动教养管理所的大(中)队劳动教养人民警察实行岗位责任制,对劳动教养人员实行直接管理。()
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动教养自创立之日起,就始终如一地将组织劳动教养人员参加生产劳动作为劳动教养的基本形式,并提出在管理教育方面采用政治教育的方式。()
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动教养管理所对劳动教养人员的生活卫生工作实行劳动教养人民警察管理下的()。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动教养人员所内作案的防范控制以()为主。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
对劳动教养人员实施教育挽救的重要特征是()。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
下列对劳动教养人员的奖惩不能由劳动教养管理所批准的是()。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案
劳动教养人民警察队伍建设的重点是()。
A.18
B.17
C.16
D.15
查看答案