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> 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
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社会体育指导员职业培训教材（初级）试题库及答案
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《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( ) 。
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《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )
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《劳动法》规定，用人单位应保证劳动者每周至少休息( )。
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劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位可依据《中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。
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《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全（）制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害
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《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过
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下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
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《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
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在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。
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