首页 > 学历类 > 研究生考试 > 在职硕士 > 综合能力 > 志愿者绩效评估的目的有()。

志愿者绩效评估的目的有()。

A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
查看答案
正确答案: CDE
答案分析:
包含此试题的试卷:
相关的试题
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
A.帮助志愿者提高专业知识
B.帮助志愿者发现自身不足
C.可以改进志愿者管理
D.帮助志愿者发展自我潜能
E.可以保证机构服务质量
网站内容收集于网络,如有侵犯您的权益,请联系:gl@lm158.com,感谢您的支持
神奇助手题库网