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用人单位可以代扣劳动者工资的情况包括()

A.劳动者违纪赔偿金
B.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费和损害赔偿
C.个人所得税
D.债权人请求代扣欠款
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正确答案： ABC
答案分析：无
包含此试题的试卷：
事业单位考试A类联考综合管理A类模拟卷（一）
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《劳动法》规定 , 劳动者在因工负伤后并被确认丧失劳动能力的 , 用人单位可以与其解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前（）通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
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招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是()。
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