首页
>
公务员
>
其它公务员考试
>
社区工作人员
>
社保协理员
> 就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。()
就业人员劳动报酬或个人经营、服务收入达到或超过当地最低生活保障标准的为充分就业。()
无
查看答案
正确答案:
错误
答案分析:
无
包含此试题的试卷:
劳动保障协调员理论知识考试模拟题及答案
相关的试题
在劳动力就业统计中,就业人员是指在调查的特定一周内从事过有酬工作或自雇工作至少
无
查看答案
给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
无
查看答案
给定资料: 1.2010年6月6日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》由新华社受权全文播发。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会,具有重大意义。 《人才规划...
无
查看答案
1、产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构合理化是指各产业之间相互协调,有较强的产业结构转换水平和良好的适合性,能适合市场需求变化,并带来效益的产业结构 ; 产业结构高级化,又称为产业结构升级,是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。产业结构的高级化一般遵循产业结构演变规律,由低级到高级演进。 产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题,也是当前我国社会经济生活中一...
无
查看答案
一、注意事项 1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,答卷110分钟。 3.仔细阅读给定材料,按照后面提出的申论要求依次作答。 4.请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名,座位号,填涂准考证号。 5.考生可以在题本的空白位置或草稿纸上打草稿,但所有题目都要在答题纸的指定位置作答,未按要求作答的,不得...
无
查看答案
劳动防护用品,是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备
无
查看答案
保安员刘某与其所在的保安服务公司因劳动报酬及劳动保险问题发生了争议,刘某在没有与该保安服务公司协商的情况下,可以到当地人民法院起诉
无
查看答案
以下是某国家某年份的国民经济核算资料(单位:亿元) :A. 各产业增加值:第 一产业 102,第二产业 1906,第三产业 2630。B.生产税净额 340,劳动报酬 2618, 固定资本消耗 727。C.政府消费 433,个人消费 2648,货物与服务出口 474,货 物与服务进口 362。D.国民总收入 4697,国民可支配收入 4661。 要求:1.按三种方法计算该国国内生产总值, 缺失...
无
查看答案
2007 年 7 月,某企业因统计员小王生病住院, 致使未按时报送《企业基本情况》、《企业财务状况》和《单位从业人员和劳动报酬情况》等报表。县统计局以该企业屡次迟报统计资料为由, 决定对其予以警告, 并处以 5000 元的罚款。该企业认为县统计局的处理不太合情理,且处罚过重,多次与县统计局交涉未果。 问题:对该企业和县统计局的争议,您认为可通过何种法律途径予以解决?应如何解决?
无
查看答案
社会各单位在职工的招用、转正、晋级、职称评定、劳动报酬、生活福利、休息休假、社会保险等方面,不得()。
无
查看答案