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某企业有员工 350 人,其中 55 岁以上的共有 70 人。企业现进行改革, 总规模压缩为 180 人,并规定 55 岁以上的人员裁减比例为 70%,则 55 岁以下的人员裁减比例约为( )。
A.35%
B.40%
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正确答案:
C
答案分析:
无
包含此试题的试卷:
2020年计算机软考《电子商务技术员》模拟题(二)
相关的试题
企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
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某机构拟进行办公自动化系统的建设,有四种方式可以 选择:①企业自行从头开发;②复用已有的构件;③外购现 成的软件产品;④承包给专业公司开发。针对这几种方式, 项目经理提供了如下表所示的决策树。其中在复用的情况 下,如果变化大则存在两种可能,简单构造的概率为 0.2, 成本约 31 万元;复杂构造的概率为 0.8 ,成本约 49 万元。 据此表,管理者选择建设方式的最佳决策是()。
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给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
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给定资料: 1.2010年6月6日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》由新华社受权全文播发。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会,具有重大意义。 《人才规划...
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俏息资源是企业的重要资源,需要进行合理的管理,其中() 管理强调对数据的控制 ( 维护和安全 )
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某机构拟进行办公自动化系统的建设,有四种方式可以选择: ①企业自行从头开发;② 复用已有的构件;③外购现成的软件产品;④承包给专业公司开发。针对这几种方式, 项目 经理提供了如下表所示的决策树。 其中在复用的情况下, 如果变化大则存在两种可能, 简单 构造的概率为 0.2 ,成本约 31 万元;复杂构造的概率为 0.8 ,成本约 49 万元。据此表,管 理者选择建设方式的最佳决策是()。
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某种大型种植企业今年要建设一个构建在公有云上的企业招投标信息系统,项目经理称 现在正在进行软件采购,按照信息系统的生命周期 5 阶段划分法,当前处于()阶段。
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1、产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构合理化是指各产业之间相互协调,有较强的产业结构转换水平和良好的适合性,能适合市场需求变化,并带来效益的产业结构 ; 产业结构高级化,又称为产业结构升级,是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。产业结构的高级化一般遵循产业结构演变规律,由低级到高级演进。 产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题,也是当前我国社会经济生活中一...
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根据《工业企业场内铁路、道路运输安全规程》规定:厂内道路路面宽度( )m 以上的道路,应划中心线,实行分道行车。
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公务员联考面试热点——关于推迟退休的争论 4年前,延迟退休在社会上激起涟漪随即归于沉寂。近来由于人力资源和社会保障部《中国的人力资源状况》白皮书的发布,这一话题再一次走进公众的视线, 并引起热议。 专家就对这个问题在这里为考生进行深入的解读,帮助考生全面理解这个话题。 2010年10月23日,人保部举行的第三季度新闻发布会上,对于延迟退休年龄的问题,新闻发言人尹成基表示,“考虑到城市化和人口...
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