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领导者树立人才观念的基本要求。
无
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正确答案：
①强化为人民服务的理念；
②坚定先人后事的立场；
③依靠关键人才的原则；
④树立人尽其才的原则；
⑤鼓励人才竞争的意识；
⑥倡导人文关怀。
答案分析：
无
包含此试题的试卷：
全国10月高等教育自学考试领导科学试题及答案汇编
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领导者应开拓的基本素质有
无
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给定资料： 1.2010年6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》由新华社受权全文播发。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。 《人才规划...
无
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1、产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构合理化是指各产业之间相互协调，有较强的产业结构转换水平和良好的适合性，能适合市场需求变化，并带来效益的产业结构 ; 产业结构高级化，又称为产业结构升级，是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。产业结构的高级化一般遵循产业结构演变规律，由低级到高级演进。 产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题，也是当前我国社会经济生活中一...
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集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】
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群众路线原则要求各级领导者树立怎样的基本观点?
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领导者应具备什么样的基本素质?
无
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简述领导者政治素质的基本要求。
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依次填入下列横线处的词语，最恰当的是()。 上个世纪40年代，美国的大众媒介处于垄断地位。在商业利益的驱使下，媒体对于国内的各类社会矛盾____，这种状况招致了社会各界的批评与不满，广大民众强烈要求传媒积极发挥正面的舆论导向作用，引导公民树立正确的价值观念。由此，“媒体的社会责任舆论” ___。
无
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企业应该具有正确的经营观念和使命观。如果公司的基本思想和方针是明确的，那么经营者就能够据此施行强有力的领导，而且每个人都能够根据这一基本思想和方针去判断是非，这样容易培养出人才。反之，经营者对部下的领导就会缺乏一贯性，很可能被每时每刻的情势变化或个人情感所左右，不利于培养人才。以上文段意在说明()
无
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