首页 > 学历类 > 自考 > 自考专业(人力资源管理) > 经济法概论（财经类） > 根据中国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是 ()

根据中国劳动合同法的规定，下列各项中不属于劳动合同必备条款的是 ()

A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
正确答案： D
答案分析：无
包含此试题的试卷：
自考高等教育自学考试经济法概论财经类试题及答案
相关的试题
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过( )
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者不可以约定（）。
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
根据《工会法》 和《劳动合同法》 的规定， 三方机制要解决的是有关劳动关系的重大问题，如（）。
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
根据国际货物买卖合同公约的规定，下列各项中，属于发价的是()
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
根据我国合同法的规定，下列哪些合同是无效合同（）。
A.劳动合同的期限
B.工作内容和工作地点
C.社会保险
D.违约金
查看答案
网站内容收集于网络，如有侵犯您的权益，请联系：gl@lm158.com，感谢您的支持
神奇助手题库网