2006年3月，施某与甲公司订立经营用房装修协议，约定由施某负责组织人员施工，装修费用50万元。装修过程中除装修材料外的所有费用一律由施某自付，施工过程中出现任何安全问题，均由施某自行承担，甲公司不承担任何责任。订立协议后，施某即组织人员施工。4月1日，陈某在接受施某指派从事高处作业时摔伤，造成8级伤残，发生各项损失65000元。陈某欲维护自己权益，咨询相关律师。
试根据案情，给出你的意见。

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正确答案： (1)陈某索赔应以谁为被告，为什么?
施某。因为陈某和甲公司无劳动关系，只和施某有雇佣关系。
(2)施某与甲公司之间是否存在劳动关系，为什么?
不存在。施某与甲公司之间承包关系，不属于劳动合同
(3)陈某为维护自己的合法权益，是否需申请劳动仲裁?为什么?
不需要。因为施某和陈某不属于劳动合同纠纷，是民事纠纷，直接向人民法院起诉，。
(4)假设陈某接受劳务派遣公司指派为甲公司从事装修工作，按照《劳动合同法》的规定，陈某与哪个单位建立了劳动关系?陈某的劳动合同期限最短多长时间?
陈某在劳动合同期间内无工作的话，能够获得的待遇如何?与劳动派遣单位，2年。享受当地最低工资标准。
答案分析：无

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全国自考《劳动法》真题及答案

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会计师事务所于2019年1月8日与甲股份有限公司董事会签订了该公司2018年度财务报表审计的业务约定书，2019年3月9日至16日执行外勤审计工作，3月20日完成审计工作，则审计报告的日期应当是( )

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1、产业结构调整包括产业结构合理化和高级化两个方面。产业结构合理化是指各产业之间相互协调，有较强的产业结构转换水平和良好的适合性，能适合市场需求变化，并带来效益的产业结构 ; 产业结构高级化，又称为产业结构升级，是指产业结构系统从较低级形式向较高级形式的转化过程。产业结构的高级化一般遵循产业结构演变规律，由低级到高级演进。产业结构调整是当今各国发展经济的重要课题，也是当前我国社会经济生活中一...

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