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依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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正确答案:
B
答案分析:
无
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最新版精选2021政工职称考试题及答案(一)
相关的试题
《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过( )
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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《劳动合同法》规定,劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过()
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位可依据《中华人民共和国劳动法》解除其劳动合同。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,应当提前30日口头通知劳动者本人。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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《劳动合同法》的规定,劳动合同期限为三年以上固期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的约定为准;而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时,应该以()的规定为准。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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《劳动法》规定 , 劳动者在因工负伤后并被确认丧失劳动能力的 , 用人单位可以与其解除劳动合同。
A.10个月
B.6个月
C.12个月
D.8个月
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