人力资源的合理开发与利用要求形成合理的运行程序。对教职工队伍的管理程序应为:()
A.任用→规划→培养→评价
B.评价→规划→培养→任用
C.规划→任用→培养→评价
D.培养→任用→规划→评价
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正确答案: C 答案分析:无
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