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> 劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
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包含此试题的试卷：
2021烷基化工艺作业模拟考试题（十五）
相关的试题
入含氯气环境的人员均应接受硫化氢防护教育培训,经考核合格、上岗前职业健康检查合格后方可上岗。
无
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对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。
无
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗,然后在适当的时候进行职业健康检查
无
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无
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《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担
无
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无
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劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。
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用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
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对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织（）的职业健康检查。
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用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,未经上岗前职业健康检查,可以先安排其上岗 ,然后在适当的时候进行职业健康检查
无
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