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对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。

A.制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B.为员工提大量的晋升机会
C. 制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D.提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
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正确答案: C
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