首页
>
公务员
>
其它公务员考试
>
社区工作人员
>
劳动保障协理员
> 用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
正确答案：
A
答案分析：
无
包含此试题的试卷：
劳动保障协理员三级理论试题及答案
相关的试题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在( )区域内。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，从事使用有毒物品作业的用人单位,应当使用符合( )标准的有毒物品。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定:从事使用高毒物品作业的用人单位应当设置淋浴间和更衣室,并设置清洗、存放或者处理从事使用高毒物品作业劳动者的工作服、工作鞋帽等物品的专用间。劳动者结束作业时,其使用的工作服、工作鞋帽等物品必须存放在( ) 。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
产生职业病危害的用人单位应当公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果公告栏应该设在( )
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，( )
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
用人单位应当保证劳动者每周至少休息()日
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
用人单位的职业卫生管理人员对本单位的职业病防治工作全面负责
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，应当提前30日口头通知劳动者本人。
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
从业人员有权参与用人单位职业卫生工作的民主管理,但无权职业病防治工作提出意见
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
查看答案
