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煤矿企业应当对井下作业人员安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，掌握本位的安全操作规程；未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员可以上岗作业
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煤矿井下电气作业最新试卷及答案
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煤矿企业应当采取措施，加强劳动保护，保障职工的安全和健康，对井下作业的职工采取()措施。
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煤矿企业应当依法为职工参加工伤保险缴纳()保险费。鼓励企业为井下作业职工办理意外伤害保险，支付保险费。
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煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训；未经安全生产()、培训的，不得上岗作业。
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某乡办煤矿设计年产量3万t，实际年产量6万t.立井开拓，中央边界式通风。该矿矿长和特种作业人员无证上岗。三违现象严重。没有班前会和交接班制度，井下作业任务和人员安排没有统一布置和记录。该矿井下物料及灭火器材存放混乱;一贯使用煤面和煤块封堵炮孔;用电缆明接头放炮的现象时有发生。 该矿煤尘具有爆炸性。井下没有防尘洒水设施，也没有采取防尘措施，造成井下煤尘积存。事发当天，早8时30分停电后，使用柴油...
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根据《安全生产培训管理办法》，矿山新招井下作业人员，除按照规定进行安全培训外，还应当在有经验的职工带领下至少实习( )后，方可独立上岗作业。
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《建筑法》规定，建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑()，不得违章指挥或者违章作业。
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建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，但因客观条件限制未经安全生产教育培训的人员，也可以上岗作业。
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《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定：发现煤矿企业未依照国家有关规定对井下作业人员进行安全生产教育和培训或者特种作业人员无证上岗的，应当责令限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产整顿。
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井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能中不包括：安全生产法律法规知识。
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煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。
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