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> 用人单位招用人的合法资格,包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件,并要求用人单位填写《招聘登记表》。()
用人单位招用人的合法资格,包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件,并要求用人单位填写《招聘登记表》。()
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劳动保障协调员理论知识考试模拟题及答案
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《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位( ) 。
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《劳动法》规定,各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位()
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( )依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督
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用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的由劳动保障行政部门给予警告,责令冷用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,并可处以5000元以下罚款。
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用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
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用人单位终止劳动合同的情形包括()。
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给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
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除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用____的未成年人。
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用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。
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申请工伤需要向经办机构提出如下哪些材料:() a 工伤认定申请表 ;b 受伤人个人身份户口;c 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系 )的证明材料 ;d 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 (或者职业病诊断鉴定书)。
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