首页
>
技能鉴定
>
其他类
>
文化教育职业技能鉴定
>
行政事务人员
> 评价一个员工,能力占七分,而责任感要占到三分。
评价一个员工,能力占七分,而责任感要占到三分。
无
查看答案
正确答案:
错误
答案分析:
无
包含此试题的试卷:
行政事务试题库及答案
相关的试题
吸附水不能自由移动它没有从一个颗粒直接转移到另一个颗粒的能力。
无
查看答案
吸附水不能自由( )。它没有从一个颗粒直接( )到另一个颗粒的能力。
无
查看答案
可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
无
查看答案
评价服务质量标准中的可靠性是指企业独立准确地完成( )的能力。
无
查看答案
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
无
查看答案
()用来衡量天线朝一个特定方向收发信号的能力。
无
查看答案
针对应急救援预案全部或大部分应急响应功能,检验、评价应急组织应急行动能力的演练活动称为功
无
查看答案
国家电网公司员工道德规范要求,在优质服务中,要坚持()的服务宗旨,坚持()、()的价值观念,忠实履行电网企业承担的义务和责任,满腔热情地为社会、为客户和发电企业服务,做到让政府放心、客户满意。
无
查看答案
给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
无
查看答案
给定资料: 1.2010年6月6日,《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》由新华社受权全文播发。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划,是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》,是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措,是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择,对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会,具有重大意义。 《人才规划...
无
查看答案