首页 > 学历类 > 自考 > 自考公共课 > 组织行为学 > 人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于

人的工作绩效不但决定其能力的大小，还取决于

A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
正确答案： A
答案分析：无
包含此试题的试卷：
10月高等教育自学考试全国统一命题考试 组织行为学试卷
相关的试题
老窑水的积水量取决于采空区的大小，一般为静储量
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
现代城市规模的大小，主要取决于 () 。
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
()给我们的启示是 :安全生产的整体水平不是取决于安全工作中优势的方面 ,而是取决于劣势的方面
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
服务工作质量的好坏，取决于服务人员的
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
血浆晶体渗透压大小主要取决于
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
给定材科： 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件，要求“采取有针对性的措施，着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人，占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过，听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所，开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县，今年24岁，已在珠三角打工3年。无...
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
给定资料： 1.2010年6月6日，《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》由新华社受权全文播发。《人才规划》是我国第一个中长期人才发展规划，是当前和今后一个时期全国人才工作的指导性文件。制定并实施《人才规划》，是贯彻落实科学发展观、更好实施人才强国战略的重大举措，是在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于加快我国经济发展方式转变、全面建设小康社会，具有重大意义。 《人才规划...
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
制动状态时 , 盘闸闸瓦压向制动盘的正压力大小 , 决定于液压缸内工作油的压力。
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
行政机关工作人员特别是领导干部依法行政的意识和能力，往往决定着一个地区、一个部门依法行政的整体水平。()
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
力对物体的作用效应取决于力的三要素，即力的大小、方向和作用点。
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
查看答案
网站内容收集于网络，如有侵犯您的权益，请联系：gl@lm158.com，感谢您的支持
神奇助手题库网