首页 > 财会类 > 经济师考试 > 高级经济师 > 在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。

在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。

A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
查看答案
正确答案: B
答案分析:
包含此试题的试卷:
相关的试题
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
网站内容收集于网络,如有侵犯您的权益,请联系:gl@lm158.com,感谢您的支持
神奇助手题库网