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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
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公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些?
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公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
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教师的平均工资水平应当( )当地公务员(课程)的平均工资水平。
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行政机关公务员受开除处分的,自()之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
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公务员工作回避的类型主要有( ) 。
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公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
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