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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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公务员政法模拟题及答案
相关的试题
公务员的考核内容有()。
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公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些?
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公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,()是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。
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国家实行()和()制度。县级以上人民政府应当将环境保护目标完成情况纳入对本级人民政府负有环境保护监督管理职责的部门及其负责人和下级人民政府及其负责人的考核内容,作为对其考核评价的重要依据。考核结果应当向社会公开。
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给定材科: 1.2020年中央一号文件首次将“新生代农民工”这个提法纳入中央正式文件,要求“采取有针对性的措施,着力解决新生代农民工问题”。这些以“80后”“90后”为代表的新生代农民工约有1亿人,占农民工总数的60%以上。 2.元宵刚过,听着MP4、哼着流行歌曲、穿着时尚的小阮走进了天河区的一家职业介绍所,开始了他新一轮的打工求职路。小阮来自粤东的南澳县,今年24岁,已在珠三角打工3年。无...
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行政机关公务员受开除处分的,自()之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
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《关于加强法治政府建设的意见》在加强对依法行政的组织领导和督促检查方面提出了新要求,加强依法行政工作考核,将考核结果作为对政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。()
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一、注意事项 1.申论考试是对应试者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。 2.作答参考时限:阅读材料40分钟,答卷110分钟。 3.仔细阅读给定材料,按照后面提出的申论要求依次作答。 4.请在题本、答题纸指定位置填写自己的姓名,座位号,填涂准考证号。 5.考生可以在题本的空白位置或草稿纸上打草稿,但所有题目都要在答题纸的指定位置作答,未按要求作答的,不得...
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公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
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