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文秘资料员试题列表
黑白感光胶片按感光性能可分为X光片、紫外片、()红外片。
印章是机关职能作用在法律的标志
信息的加工不仅是一种工作过程,也是一种创造性的整手段
及时是信息的生命,是信息的全部意义所在
提供信息不需选择最佳时期
同一条信息对于不同的使用者,使用价值都一样
信息的价值是随时间变化的,即无限性
对信息简报的存储要严格履行登记、保管和查阅审批手续,而对计算机存储却可以不用。
计算机存储要复制备份
信息存储有利于开发深层次的信息
信息发挥作用具有长期性和连续性
目前,最先进的信息传递手段是电话传送
提供信息犹如雪中送炭,雨中送伞这是指信息提供的适时性
信息工作的落脚点应放在为本领导工作上
信息首要对象是为上级领导机关提供信息
一般不用电话传递秘密信息
同一信息内容,既可用密码电报,也可同时用明码电报传递
简报递法是一种传统的信息提供方式
文秘人员用电话报送信息时要注意保密
文秘人员对信息深加工时要重视找规律
文秘人员可以对残缺的原始信息进行补充
信息简报要有“新、深、实、短”的特点
文秘对信息的深加工,必须提出对策和建议
对于调查报告、经验报告等较长的信息用浓缩法来加工
我们可以无偿的向有关单位索取信息
收看电视、播放录象也是信息获取的一种方法
文秘也可以从机构科研成果中获取信息
文秘、 人员利用办文的有利条件,从请示批复中获取信息,属于信息获取的书刊渠
文秘要注意收集超前性的信息也要收集历史信息
反映民意的信息属于社会信息
专题调研法也叫信息调研法
紧急情况由于出人意料,太突然,很难掌握它的全部情况,所以没必要立即上报
对下面报来的信息,凡是没有把握的,都要进行核实
质量和数量是辩证的,但对于信息来说要抓好质量就可以了
信息要适用,这既是上报信息工作的出发点,同样也是落脚点
文秘提供信息要选择最佳时机,所以要把那些领导因素不需要的信息删掉
提供同样的信秘对不同领导都适用
文秘部门的绝大部分工作是在处理信息
文秘作好信息工作对自己的能力的提高也有重要作用
文秘部门是为领导决策提供信息的主要渠道
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