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经济师考试试题列表
关于工作设计的说法,正确的是( )。
关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
关于工作分析的说法,正确的是( )。
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是( )。
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过程中,速度慢、对员工伤害程度低的方法是( )
采用马尔科夫分析方法预测企业内部人力资源供给的关键是( )。
密歇根大学的尤里奇教授在1999年将人力资源管理者扮演的角色划分为四种类型,其中关注人员、着眼于未来的角色是( ) 。
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是( ) 。
在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是( )。
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是( )。
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺 的组织类型是( )。
组织结构体系中的横向结构指的是( )。
职能制组织在( )环境中效果最好。
组织设计是指对组织结构及其( )所进行的设计。
关于有限理性模型的说法,错误的是( ) .
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是
根据领导者生命周期理论,具有高工作一低关系特点的领导风格是( )。
根据豪斯的路径一目标理论,让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为( ) 。
认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自( )。
质量监督小组这种管理模式属于( )的一种形式。
关于目标管理的说法,正确的是( )。
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。
根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于( )。
下列选项可引起商业银行头寸增加的因素是( )。
我国商业银行的基础头寸包括业务库存现金和其( )。
银行办理客户逾期支取定期储蓄存款的会计分录是( )。
超额准备金存款在商业银行的日常业务活动中( )。
企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计核算,而不应当仅仅按照它的法律形式作为会计核算的依据。这是会计核算一般原则中的( ) 原则。
下列货币形态中,属于代用货币的是( )。
根据金融交易的性质,可将金融市场分为( )。
根据银行贷款的五级分类法,借款人的还款能力出现明显的问题,依靠其正常经营收入已无法保证足额偿还本息,即使执行担保,也可能会造成一定损失的贷款种类是 ( ) 。
再贴现属于商业银行的( )。
政策性银行的业务不包括( )。
下列不属于我国商业银行证券投资的对象的是( )。
资产负债表日银行确认本期已减值贷款利息收入的会计分录是( )。
甲银行于2008年10月1日某债券的发行日以1000元面额买进票面利率为8%的5年期债券,后于2010年10月1日以1120元转让给乙银行,则银行的持有期收益率是( )。(到期一次还本付息 )
下列不属于融资类金融机构的是( )。
在凯恩斯的货币需求理论中,与利率相关的货币需求是指( )。
按照银监会规定,我国商业银行资本充足率最后达到的标准为( )。
下列属于银行经营活动产生的现金流量的是( )。
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