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公务员的考核,是指对公务员履行职责的情况所作的考察和评价。
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公务员的考核内容有()。
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下列哪些情况下公务员不得辞职()。
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录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
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对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。
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定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
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公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职。
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公务员违纪的,应当由处分决定机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人。公务员有权进行陈述和申辩。
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机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分级分类培训。
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公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
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