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人力资源管理的目标是()

A.提高企业的绩效
B.加强人才流动
C.扩展人力资本
D.实现人才的国际化
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正确答案： AC
答案分析：无
包含此试题的试卷：
事业单位考试A类联考综合管理A类模拟卷（一）
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企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、 绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是( ) 。
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对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是( )。
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组织实施战略性人力资源管理的阻力有( )。
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