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劳动法试题列表
王某与用人单位的合同到期,个人原因离职并办理了相关手续。时隔 10 日,王某体检发现自己怀孕了,遂以怀孕事实发生在劳动合同期间,离职协议违背真实意思表示而主张恢复劳动关系。对此,下列说法正确的是()
下列有关高温补贴的说法正确的是()
赵某在 6 个月内因为擅自离岗被所在公司书面警告两次,根据用人单位的规章制度被解除劳动合同。赵某不服申请劳动仲裁。针对本案,下列说法正确的是()
陈某与 H公司的劳动合同被违法解除,陈某提起劳动争议仲裁,主张恢复劳动关系继续履行劳动合同。下列有关本案的解释,正确的是()
下列关于试用期的说法,正确的是()
依据《就业促进法》的有关规定,我国实行统筹就业政策的主要内容是()
下列劳动者与用人单位签订劳动合同的做法中,不符合法律规定的是()
根据《职工带薪年休假条例》的规定,下列选项错误的是()
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是()
下列选项中,在公休日不会产生加班费用的是()
下列关于养老保险的表述,正确的是()
陆某自行提供健康检查报告入职 H煤矿。工作 3 个月后离开时被诊断为职业病。H 煤矿主张陆某以欺骗手段入职,双方劳动关系无效。针对本案,下列说法错误的是
秦某因颈椎病向公司请假获准后,于次日搭乘国际航班飞往巴西观看足球比赛。公司人力主管咨询律师能否依法解除与秦某的劳动合同。 律师的下列说法中错误的是()
下列有关劳务派遣关系的说法,正确的是()
下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是()
下列选项中,属于工会基本职责的是()
关于经济补偿,下列说法正确的是()
对劳动争议仲裁中的调解规则,下列表述错误的是()
我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是()
下列关于劳动就业特征的说法,错误的是()
最低工资标准的制定主体是()
赵某在甲单位连续工作满10 年,下列关于赵某与甲单位订立无固定期限劳动合同的说法,正确的是()
下列有关代表性劳动立法的表述,正确的是()
下列选项中,属于劳动基本权的核心权利是()
下列关于劳动法地位的表述正确的是()
下列社会关系中,属于劳动法调整的是()
生产的高度社会化和现代科学技术的发展,使领导活动呈现出以下发展趋势 ()
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